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杭州市生態環境局深入貫徹習近平生態文明思想，積極探索綠色發展路徑，在余杭區百丈鎮打造綠色發展實訓教育基地，開展2025年春季學期中青班實訓教學活動，創新打造生態文明教育新模式。

一、以“三維模式”構建實訓矩陣，綠色發展教育體系全面升級

杭州市生態環境局立足“重要窗口”使命擔當，創新打造“理論研學、場景教學、實踐驗學”三維實訓體系。本次實訓教學大膽突破了傳統課堂的邊界，將教室搬到山水之間、改革一線，圍繞“綠色產業、低碳發展、綠色公益、農業科技、綠色文旅”五大維度，構建起覆蓋溪口村、泗溪村等村社，聯動竹意低碳館、傳梭博物館等特色場館的立體化教學網絡。培訓采用“八崗位雙學員”機制，設置民宿農家樂協會會長助理、綠色低碳村長、公益公社社長等8個特色崗位，每個崗位有2個學員跟崗學習，配套建立“崗位任務清單+動態更新”機制，實現教學場景與基層實踐的無縫對接。

二、以“多元融合”解鎖綠色密碼，生態價值轉化路徑持續創新

杭州市生態環境局聯合多元宣講新勢力，打造沉浸式理論宣講特色課堂。余杭區“新時代創客說”理論宣講員以《讓文化在青山翠竹間生長》解析“博物館+”模式如何活化文化基因；浙江大學學生書記與彩虹人生青年理論宣講工作室宣講員聯袂呈現《“百丈”上鏈接》，通過直播帶貨形式展示百丈的竹筒粽、番薯干等生態農產品，呼吁“為綠色鄉村重新定義價值”；百丈鎮石竹園村青年宣講員通過問答形式，回溯村莊從粗放竹加工導致環境惡化到關停污染作坊的生態覺醒歷程，并以竹林雞養殖、碳匯交易等實踐為例，提出“綠水青山是能長出千百種飯碗的黑土地”。

三、以“兩山轉化”賦能共同富裕，生態惠民實際成效日益凸顯

杭州市生態環境局著力搭建成果轉化平臺，推動實訓成果轉化為惠民實效。來自市規劃和自然資源局、市發改委等政府部門，鄉、鎮（街道）的學員深度參與崗位實踐，輔助崗位負責人開展日常工作、時節重要工作等。在市政協“智匯鄉村”委員工作室聯絡員的崗位上，學員參與籌備“百丈百味”農產品產銷融合發展民生議事堂活動；在傳梭博物館代理館長崗位，策劃非遺體驗課程；在綠色文旅村長崗位，踏勘平天堂杜鵑花基地設計旅游線路。通過八個崗位的全景式實踐，形成涵蓋產品開發、文旅運營的完整經驗鏈，提出諸多具有現實指導意義的建議，如要在做好標準化生產的同時，開發“盲盒式”特色產品，用非標口味吸引年輕人；要講好品牌故事，分階段突破市場，綁定百丈的鄉土文化和節氣傳統，讓農產品從商品變成文化符號；要找到懂市場的“靈魂人物”，用文創思維突破季節性限制。